Delir- und –Demenzmanagement im gesamten Klinikum
Screening – Prophylaxe – Begleitung – Sensibilisierung
Im Klinikum Neumarkt soll ein strukturiertes und abteilungsübergreifendes Delir- und Demenzmanagement angewendet werden.
Screening – Prophylaxe – Begleitung – Sensibilisierung
Das Management besteht aus vielen verschiedenen Interventionen, welche in einem hausinternen Prozess zusammengefasst sind. Dieser ist interprofessionell aufgebaut, richtet sich an alle Mitarbeitenden (vor allem die Pflegenden), sowie an die Patientinnen und Patienten ab 65 Jahren, deren Bezugspersonen und Angehörige.
Delir- und Demenzmanagement jährlich systematisch erweitern und optimieren
In einem vom Bayerischen Staatsministerium geförderten Projekt wurden 2013 die operativen Delirbetreuungskräfte implementiert. Diese wurden 2018 in die Regelversorgung übernommen. 2023 wurde das Konzept erweitert und es konnten weitere Betreuungskräfte eingestellt werden. 2018 wurden die ersten Fortbildungen für die Mitarbeitenden implementiert und auf allen Normalstationen im gesamten Klinikum ein Delir-Screening-Instrument implementiert. Anschließend wurde das Delir- und Demenzmanagement jährlich systematisch erweitert und optimiert.
Operative Delirbetreuungskräfte
Kognitive Ersteinschätzung bereits in der Notaufnahme
Selbsterfahrungsfortbildungen
Interdisziplinäre Fortbildungen
pflegerischer Konsildienst (Delir)
Fallbegleitung bei delirgefährdeten und deliranten Patientinnen und Patienten
Angehörigenberatung zu den Themen Delir und Demenz
Delir- und Demenz-Multiplikatoren
Eliboxen
Medikamentenschema zur Symptombehandlung eines Delirs
Interventionsbündel zur Delirprophylaxe und -behandlung
Betreuungskonzept für ältere Patientinnen und Patienten auf der akutgeriatrischen Station
Beschäftigungsboxen
Verschiedene Hilfsmittel (z. B. Griffverstärker)
Angebot von Fallbesprechungen
Sensibilisierung zum Thema FEM und Alternativen durch Fortbildungen
Zentrale Aufgaben
Meilensteine
2013: Projekt perioperative Delirbetreuung
2015: Delir Screening Instrument auf der Intensivstation
2017: Pflegeexperte Delir gestartet und Aufbau eines strukturierten Delirmanagement
2018: Fortbildungen für alle Mitarbeitenden und Screening Instrument + Prozess für alle Normalstationen
2021: Kognitive Ersteinschätzung im NFZ
2022: Pflegeexpertin Demenz gestartet und Erweiterung in das Delir-/Demenzmanagement
2023: Konzept der operativen Delirbetreuung wurde erweitert
Multiplikatoren Delir und Demenz und Beschäftigungsboxen auf allen Stationen
2024: Pflegeexperte APN Delir und pflegerischer Konsildienst
2025: Eliboxen im gesamten Klinikum für alle Patienten
Ausdauer (seit 2017)
Step by Step
Klarer Prozess (Flussdiagramm, SOP, VA)
Versuchen alle miteinzubeziehen (EBN)
Projektmanagement
Bewusst machen, dass man nie alle erreichen kann
Stetig wiederholen und Wissen auffrischen (Fortbildungen, Mini-FB, OMW, …)
Mitstreiter und Unterstützer suchen und einfach beginnen
Unsere Arbeit im Bild
Unser Team
Hinweis:
Das Urheberrecht an den bereitgestellten Bildern, Grafiken und Dokumenten liegt bei dem jeweiligen Krankenhaus.
Reichen Sie Ihr Beispiel guter Praxis ein, um wertvolle Erfahrungen mit anderen Krankenhäusern und Fachleuten zu teilen und so Demenzsensibilität in Bayern voranzutreiben